2022年4月21日，周六，幼满。公司为我们新员工铺排了出格的活动，上午参观陆水水库，下午观光武大校园，晚上乘坐游轮鉴赏了武汉长江两岸的江景和夜色。

      陆水水库一行由廖杰洪副总经理带队，铺排在水工构筑物概论的理论课程之后。眼光所及的主坝和三号副坝，展览室的资料介绍，让我们直观地意识了什么是闸墩、胸墙、溢流面、闸门启关机排架、升船机……最后水库方专家做的PPT汇报更让我们全面认知了水工构筑物的病害种类和加固整治措施，相识了水工构筑物的维建周期和维建流程等。这样的培训铺排让我收益多多，在后面的工作中接触到水工构筑物的时辰，对我们能做些什么业务成竹在胸。

 

 

 

 

 

 

 

       本次活动，公司特意铺排我们乘坐了武汉大学的校用大巴，得以在武大校园内通顺无阻。武汉大学是我的母校，毕业后时；啬感Ｈヌ酵淘彼潮憧纯葱Ｔ，平时也活跃在北京、丽江、昭通的各个武大校友群里，对母校我有着深厚的感情。因而我义不容辞地担任起了本次武大校园游的向导，带着各人走过；ù舐，从；ǔ潜な凹抖侠吹嚼贤际楣萸，接着穿过运动场到行政楼前合影。参观完老构筑，又来到现代构筑——万林艺术博物馆，惋惜参观敦煌石窟展的人群排着长队，我们怕功夫来不及没敢入馆。听着一路参观的同事们发出的一声声感叹，“到底是名校，什么活动都佑妆、“校园环境真好”......一种高慢感油然而生。后来，得知母校的老牌坊、老图书馆和行政楼的建理都有公司的参加，更是感应公司与母校渊源深厚。

 

 

 

 

       G22恒峰发源于武汉大学。当校车行至工学部时，专门确认了G22恒峰结构的首创地址—-力学尝试室对面的幼山坡。从创建到此刻，公司都跟武大缜密联系在一路。首创人高作平教员自身就是武大家资班造就出来的，后来又教导了一批批学生，是校友圈里赫赫有名的“高教员”。公司的首创人团队、专家照拂团队大部门都是武大的教授，依附于武大的尝试室、师资和校友资源，公司在水利、电力行业一向有着行业当先的优势。这也奠定了公司的经营战术—--“以科技促营销”的基石。同时也营造出重技术、重创新的企业文化。

       以社会上对营销人员的通常意识，公司的经营人员显得格表分歧。经营团队都是从具备肯定技术基础的专业人员里精挑细选，而后进行系统全面的理论培训，要求从技术层面上能和各合作部门、各业主单元顺畅沟通，同时也要求具备肯定的工程项目治理能力，而不仅仅只是销售产品提供服务。G22恒峰对经营人员的素质要求，的确必要一流人才方可胜任。但愿能在公司的战术指引和培训支持下，自己能迅速成长、多创佳绩！